Der Kreisverband Osnabr\u00fcck-Land l\u00e4dt einzu einer\u00a0 Fortbildungsveranstaltung<\/p>\n
Konfliktmanagement \u2013 Stark in Krisen<\/strong><\/p>\n Konflikt- und Deeskalationstraining<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong>Konfliktkompetenz bedeutet, das Konfliktpotenzial in angespannten Situationen rechtzeitig zu erkennen und effektiv zu intervenieren. Vermittelt wird, welche Strategien des Konfliktmanagements praxisnah, effektiv und angemessen sind, um Unsachlichkeit, Verweigerung und Eskalationen zu vermeiden. Und dies u.a. mit folgenden Inhalten:<\/p>\n – Konfliktanalysen und Fallcoaching<\/p>\n – Beschwerde- und Konfliktkompetenz<\/p>\n – Umgang mit Ignoranz und Verweigerung<\/p>\n – Konfrontationen in und mit Gruppen<\/p>\n – Umgang mit Drohung und Aggression<\/p>\n – Krisenkommunikation & Deeskalation\u2026<\/p>\n <\/p>\n Wann: Donnerstag,12. April 2018, von 09:00 Uhr bis ca. 16:30 Uhr<\/strong><\/p>\n Wo: Haus Ohrbeck, Am Boberg 10, 49124 Georgsmarienh\u00fctte<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Referentin: Damaris Freischlad, Institut f\u00fcr Gewaltpr\u00e4vention, Selbstbehauptung und Konflikttraining<\/p>\n <\/p>\n F\u00fcr GEW-Mitglieder<\/strong> ist die Fortbildungsveranstaltung kostenfrei<\/strong>, Nicht-GEW-Mitglieder zahlen einen Kostenbeitrag von \u20ac 40,\u2013 (f\u00fcr Fortbildung, Essen und Getr\u00e4nke). Zus\u00e4tzliche Kosten f\u00fcr Kinderbetreuung werden f\u00fcr GEW-Mitglieder \u00fcbernommen.<\/p>\n Anmeldungen zu dieser Fortbildung bis zum 09. April 2018 unter birgit.ostendorf@osnanet.de<\/a><\/p>\n <\/p>\n Viele Gr\u00fc\u00dfe<\/p>\n Birgit Ostendorf<\/p>\n Kreisvorsitzende, Tel.: 0541\/ 58051359, Mail: birgit.ostendorf@osnanet.de<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Der Kreisverband Osnabr\u00fcck-Land l\u00e4dt einzu einer\u00a0 Fortbildungsveranstaltung Konfliktmanagement \u2013 Stark in Krisen Konflikt- und Deeskalationstraining \u00a0Konfliktkompetenz bedeutet, das Konfliktpotenzial in angespannten Situationen rechtzeitig zu erkennen und effektiv zu intervenieren. Vermittelt wird, welche Strategien des Konfliktmanagements […]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,4],"tags":[],"class_list":["post-141","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aktuelles","category-veranstaltungen"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/os-land.gewweserems.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/141","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/os-land.gewweserems.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/os-land.gewweserems.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/os-land.gewweserems.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/os-land.gewweserems.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=141"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/os-land.gewweserems.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/141\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":142,"href":"https:\/\/os-land.gewweserems.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/141\/revisions\/142"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/os-land.gewweserems.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=141"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/os-land.gewweserems.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=141"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/os-land.gewweserems.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=141"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}